Ledigt jobb: Systemadministratör

Har du en passion för Identitet och Åtkomsthantering och är du intresserad av att leda identitetshantering i en dynamisk miljö där säkerhet är allas ansvar?

Som Agile Product Owner på Swedbank kommer du att spela en avgörande roll i att underhålla, utveckla och expandera vår infrastruktur för identitetshantering och katalogtjänster både lokalt och i molnet. Med erfarenhet från stora organisationer kommer din expertis att stödja Swedbanks strävan att integrera banbrytande säkerhetsteknologier inom agila ramverk. Ditt ledarskap kommer att vara avgörande när vi övergår till molnbaserade IAM-lösningar som är viktiga för att skydda känslig finansiell data.

I Swedbank har du möjlighet att:

• Driva framtiden för digital identitet och åtkomsthantering genom att forma säkra, skalbara lösningar som skyddar våra kunder, anställda och affärspartners över en dynamisk hybrid IT-miljö.

• Leda agila team i att leverera innovativa IAM-funktioner – från att säkerställa att processen för nyanställningar, omplaceringar och avgångar är optimerad till att livscykelhantering av identiteter, konton och åtkomster är effektiv, säker och efterlevande, med hjälp av moderna ramverk och verktyg som Jira, Confluence och DevSecOps-praktiker.

• Samarbeta med experter inom säkerhet, IT och affärsområden för att designa och implementera robusta identitetslösningar, säkerställa efterlevnad av regler och stödja Swedbanks digitala transformation.

• Främja automatisering och användarupplevelse genom att strömlinjeforma åtkomsthantering, minska manuellt arbete och möjliggöra sömlösa, säkra interaktioner för tusentals användare.

• Påverka strategiska beslut och produktvision för identitetshantering, arbeta nära intressenter för att prioritera funktioner, hantera backloggar och leverera mätbart värde.

• Växa professionellt i en kultur som värderar kontinuerligt lärande, tvärfunktionellt samarbete och säkerhetsexcellens.

• Göra en meningsfull påverkan – ditt arbete kommer att hjälpa till att skydda Swedbanks tillgångar, bygga kundförtroende och stödja vår mission att vara en ansvarsfull, innovativ ledare inom finansiella tjänster.

Vad som behövs i denna roll:

• En kandidatexamen eller magisterexamen eller motsvarande inom IT, datavetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

• Erfarenhet som Service Manager eller Product Owner i en agil miljö är att föredra.

• Stark kunskap om principer, standarder och teknologier för identitet och åtkomsthantering (IAM).

• Kännedom om reglerande ramverk (t.ex. GDPR, DORA) och bästa säkerhetspraxis.

• Utvecklade kommunikations- och intressenthanteringsfärdigheter.

• Förmåga att balansera teknisk djup med affärsprioriteringar.

• Erfarenhet av verktyg som Jira, Confluence och agila metoder.

Med oss kan du uppleva:

• Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsvillig kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt samarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det är lämpligt för rollen.

• Förmåner (https://www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html) såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, företags pensionsplan, anställd erbjudande för bankprodukter, sjukförsäkring.

Gå med i vårt team och...

bli en del av ett internationellt team av yrkesverksamma som arbetar tillsammans för att leverera utmanande projekt, förbättra säkerheten för att minska risk och upprätthålla intressenternas förtroende samtidigt som vi levererar affärsvärde och kundnöjdhet som bidrar till Swedbanks ställning i samhället. Pär Kidman, din framtida chef

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 02.01.2026. Vänligen notera att vi kommer att vara på semester över jul och inte kommer att kunna svara på frågor eller meddelanden under denna tid. Ansökningar är fortfarande mycket välkomna, och vi kommer att granska dem när vi återvänder efter pausen.

Plats: Stockholm, Göteborg, Malmö, Tallinn, Riga, Vilnius

Rekryterande chef: Pär Kidman

Om du är anställd i Estland, vänligen notera att den lön som erbjuds för denna position ligger mellan 4300-6500 brutto, dvs. före skatt.Läs mer här (https://group.swedbank.teamtailor-enterprise.com/pages/employment-in-the-baltics). 

Om du ska anställas i Lettland, vänligen notera att den lön som erbjuds för denna position ligger mellan 3750-5650 brutto, dvs. före skatt.Läs mer här (https://group.swedbank.teamtailor-enterprise.com/pages/employment-in-the-baltics).

Om du ska anställas i Litauen, vänligen notera att den lön som erbjuds för denna position ligger mellan 4850-7250 brutto, dvs. före skatt.Läs mer här (https://group.swedbank.teamtailor-enterprise.com/pages/employment-in-the-baltics). 

Vi kan börja urvalet under ansökningsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt val angående rekryteringsmedia och avböjer därför vänligen kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank diskriminerar inte någon baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-Hybrid

#LI-MA1